Het bransch
Gaming & iGaming
Studios, utvecklare, operatörer — Malta, Stockholm, remote.
- Game devs & designers
- iGaming compliance
- Produkt & analytics
Rekrytering · AI-optimerat
Mänsklig rekrytering.
AI-driven effektivitet.
Rekrytering avgörs av människor — inte algoritmer. Men allt runtomkring? Det behöver inte kosta dig en förmögenhet.
Jag har byggt en process där AI tar hand om det tunga lyftandet — sourcing, screening, kravmatchning, referenssammanställning — så att varje krona du betalar går till det som faktiskt avgör anställningen: samtalet, bedömningen och matchen mot ert team.
Traditionella byråer fakturerar dig för timmar. Jag fakturerar dig för resultat.
Baserad i Sverige & Spanien.
Samma tidszon, halva overheaden.
Samma tidszon, halva overheaden.
–40%
Snabbare process
–30%
Lägre arvode
Sanna Sondov
Rekryterare · grundare
Branscher jag rekryterat inom
Tolv områden,
dussintals branscher.
dussintals branscher.
Kommunal förvaltning
Tillverkningsindustri
Teknikkonsult
Bostadsbolag
Fastighetsförvaltning
Advokatbyrå
Vårdgivare
Friskoleverksamhet
Startup / scale-up
Ekonomikonsult
HR-konsult
Restaurangkedja
Kommunal förvaltning
Tillverkningsindustri
Teknikkonsult
Bostadsbolag
Fastighetsförvaltning
Advokatbyrå
Vårdgivare
Friskoleverksamhet
Startup / scale-up
Ekonomikonsult
HR-konsult
Restaurangkedja
Hela processen
Allt från annons
till anställning.
Lämna över hela processen — från kravprofil till onboarding. Du får tid till det du egentligen ska göra, jag gör rekryteringen.
01
Jag skriver annonsen
Inte en generisk jobb-mall. En annons som faktiskt säljer tjänsten och filtrerar rätt från första läsning.
02
Jag publicerar och marknadsför
LinkedIn, branschsidor, min pipeline. AI hjälper hitta passiva kandidater — jag hanterar aktiv outreach personligen.
03
Jag söker brett, väljer djupt
AI screenar tusentals profiler på en förmiddag. Jag läser varje kortlista själv och bestämmer vem som ska intervjuas.
04
Jag intervjuar varje kandidat
Strukturerade, meningsfulla samtal. Ingen chatbot, ingen auto-screening, inga juniorer.
05
Jag håller i processen
Från första samtal till kontraktsskrivning. Du behöver inte koordinera eller följa upp — det är mitt jobb.
06
Jag följer upp 90 dagar
Check-ins vid 30, 60 och 90 dagar. Garantin är sex månader — skulle någon sluta, rekryterar jag en ersättare kostnadsfritt.
Branschfokus
Där jag levererar
extra starkt.
Jag jobbar mot hela Sverige, men har djup förståelse för några branscher där Sverige möter utlandet — gaming, resor, svenska utlandskontor.
Het bransch
Resor & turism
Svenska bolag som bygger verksamhet på solkusten — Malaga, Mallorca, Kanarieöarna.
- Hotellchefer & F&B
- Destination managers
- Säljorganisation svensktalande
Het bransch
Utlandsjobb för svenskar
Rekrytering till svenska företags kontor utomlands — Malta, Spanien, Portugal.
- Tech & engineering
- Kundtjänst svenskspråkig
- Ledarskap på plats
Tech & SaaS
Utvecklare, DevOps, data — remote från Spanien eller på plats i Sverige.
- AI/ML-utvecklare
- DevOps & cloud
- Product managers
Offentlig sektor
Kommuner, regioner, myndigheter. Struktur, process, långsiktighet.
- Chefsrekrytering
- Pedagogisk personal
- Socialt arbete & LSS
Industri & tillverkning
Svenska produktionsbolag med växande verksamhet.
- Produktionschefer
- Ingenjörer & tekniker
- Logistik & SCM
Så jobbar jagJag gör rekryteringen.
Jag gör rekryteringen.
AI gör pappersarbetet.
Du möter aldrig en bot, får aldrig ett auto-mail från en algoritm. Varje samtal, varje bedömning, varje rekommendation kommer från mig. Det enda AI gör är att fria upp min tid från det som inte kräver en människa — så jag kan lägga den på dig istället.
Sanna Sondov
gör allt som kräver en människa
Det här är det jag inte
låter någon annan göra.
- Förstå uppdraget på djupetInte ett briefmöte. En riktig dialog om kultur, team och vad rollen ska lösa.
- Välja ut kandidaterJag läser varje sammanfattning och profil själv — AI bara föreslår, jag väljer.
- Intervjua personligenIngen auto-screening. Det är i samtalet man märker om någon är rätt.
- Bygga relationerKandidater blir ambassadörer — även när de inte får jobbet.
- Representera ditt varumärkeVarje samtal formar din attraktionskraft. Det är mitt ansvar.
- Följa upp 90 dagarDet är där rekryteringen bevisar sig — eller inte.
AI — i bakgrunden
Gör det som inte behöver en människa.
Jag använder AI för volym- och rutinarbetet. Du märker det aldrig — det syns bara i priset och tempot.
- Screena LinkedIn & öppna källor
- Matcha skills mot kravprofil
- Förbereda kandidat-sammanfattningar
- Sammanställa pipeline-rapporter
“AI är inte en kollega. Det är ett verktyg — som e-post eller Excel. Skillnaden mot ett traditionellt rekryteringsbolag? Jag använder det, de gör det inte än.”
— Sanna
Yrkesområden
Tolv områden jag kan
på riktigt.
Min HR-bakgrund gör att jag förstår helheten — inte bara rollen. Jag tar uppdrag där jag vet att jag levererar bättre än en generalist.
Sannarek i siffror
Inte år av konsultpool.
År av djup.
0+
år inom HR & admin
0%
rekrytering sedan 2022
0
yrkesområden
0:1
max uppdrag parallellt
Erfarenhet
8 år HR · 100% rekrytering sedan 2022
Om SannaHR-bakgrunden gör
HR-bakgrunden gör
skillnaden.
Jag byggde mina första åtta år inom administration och HR — kompetensförsörjning, arbetsrätt, organisationsutveckling. Sedan 2022 jobbar jag 100% med rekrytering.
Det är inte en slump. Det är där allt jag lärt mig kommer till nytta: att förstå en organisation inifrån, att läsa av människor, att inte ta genvägar i en process som spelar roll för alla inblandade.
- 8 år inom administration och HR innan rekryteringsfokuset
- 100% rekrytering sedan 2022 — inte en bi-uppgift
- Startade Sannarek för att bygga den process jag själv velat möta
- Max tre uppdrag parallellt — du får min fulla uppmärksamhet
ProcessenFyra steg.
Fyra steg.
AI gör ett. Jag gör tre.
Transparenta steg. Varje fas har en tydlig ägare — människa eller maskin — så du aldrig behöver undra vem som gör vad.
Sanna
Förstå på djupet
Vi pratar — inte ett briefmöte. Kultur, team, varför rollen finns. Det är här AI inte hjälper, men jag måste.
AI + Sanna
AI söker brett
Tusentals profiler screenas mot din kravbild på en förmiddag. Du får en transparent långlista — inte en svart låda.
Sanna
Jag intervjuar personligen
Strukturerade samtal, inga auto-screenings. Det är här matchen antingen finns eller inte finns.
Sanna
Landa rätt — och stanna
Referenser, slutförhandling, onboarding-stöd. Check-ins vid 30, 60 och 90 dagar. Det är då rekryteringen bevisar sig.
Röster från kunderDe har hört av sig igen.
De har hört av sig igen.
Det säger mest.
5.0 snitt
“Sanna lyssnade på det vi faktiskt behövde — inte på kravlistan vi skrev. Hon presenterade tre kandidater, vi anställde en. Två år senare är hon fortfarande en av våra starkaste.”
L
Linda Ekström
HR-chef, kommunal förvaltning
“Ovanligt ärlig. Hon sa nej till vårt första uppdrag eftersom hon inte trodde på rollen. När vi omformulerade den — levererade hon över förväntan.”
M
Martin Sjöberg
VD, techbolag i Stockholm
“Det som skilde Sanna från andra var uppföljningen. Hon hörde av sig efter tre månader, sex månader. Det säger allt om hur hon jobbar.”
A
Anna Pettersson
Ekonomichef, tillverkningsindustri
Frågor & svarDet som ofta
Det som ofta
kommer upp.
Här är sju av de vanligaste frågorna jag får. Har du något annat — hör av dig direkt.
Fråga mig direktJag jobbar 1:1, tar max tre uppdrag parallellt, och använder AI för att få ner tiden på volym- och rutinarbetet. Det betyder kortare process, lägre arvode och lika grundlig mänsklig bedömning. Ingen researcher, ingen junior, ingen överlämning — du pratar med mig hela vägen.
Från bloggen
Tankar från fältet.
IT
AI i rekrytering 2025 — vad som faktiskt fungerar
Efter ett år med AI i mitt arbetsflöde: vad den gör bra, var den floppar, och varför jag aldrig låter den fatta besluten.
20 november 2025
IT
Varför jag byggde min egen AI-pipeline för sourcing
Färdiga rekryteringsverktyg är bra — men inte bra nog. Så här ser min egen pipeline ut och vad den ger mig som standardprodukter inte kan.
12 november 2025
IT
Screening med AI — och varför jag aldrig låter den besluta
AI kan säga 'här är topp 20 av 2000'. Men topp 3? Det gör jag själv, varje gång.
5 november 2025
Nästa stegLåt oss
Låt oss
prata om det.
Skicka en kort beskrivning av vad du behöver — jag svarar personligen samma arbetsdag med ett första svar och förslag på kort avstämning.
Skicka brief
Kontaktformuläret
E-post direkt
sanna@sannarek.se
Svar samma arbetsdag — oftast inom timmar.